保定人才网解密面试时的最后一个问题

    很多求职者在面试前准备非常充分，在面试是发挥的也是淋漓尽致，但其中很多人在面试结束后却不知不觉的就被淘汰了，这是为什么呢？经过保定人才网的总结分析，问题往往出现在面试人员的最后一句话：“你还有什么问题?”，针对这个问题，保定人才网www.bdrcrx.com希望各位求职者千万不要漫不经心的回答，否则就会造成最坏的结果。

    1.仅仅是刚面试，就谈薪水多少：很多应聘者都直截了当地询问了关于其所应聘职位的薪水情况。保定人才网认为面试是双方相互了解的过程，也是双方通过了解按照各自的准则进行薪酬谈判的过程。薪酬谈判成功的条件是需要相互了解清楚。企业方要对求职者做出更详细的评判，而求职者也需要通过面试了解企业的各方面情况。所以在面试中过早提出薪酬要求，反而会错失可谈的时机。

    2.千万过于不要高估自己：在经过一段时间的工作后，很多人都觉得自己各方面的工作技能都有了显著提高，尤其是计算机和英语水平突飞猛进。但是在面试时往往会栽在这样的问题上。

    3.切忌不可端着碗里的看着锅里的：很多人在实习期间或工作不满意时都会去额外寻找其它工作，但是往往会捡了芝麻丢了西瓜。

    也有很多人在面试结束前会谦虚得请教面试官：您认为我今天的表现如何？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心；而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考。